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信通院:一年节约租金5398亿元,钉钉激活数字化转型降低企业成本

时间:2019-11-10 18:10

来源:网络整理作者:未知点击:

  据中国信息通信研究院与阿里研究院联合发布的《钉钉商业生态系统及经济社会价值报告》显示,截至到2019年6月30日,钉钉企业组织数已超过1000万,超过2亿人在钉钉上工作。在钉钉上办公的一天时间内,它可以为1000万企业用户节省办公费用约191亿元。

  在降低企业成本、推动企业数字化转型中,钉钉起到的作用不容小觑。截至目前,钉钉平台为2亿个人用户打造了至少8亿平米的线上办公空间,相当于一年节省租金约5398亿元。

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  钉钉平台还通过整合碎片化市场、长出新岗位、提升员工综合素质等方式增加就业数量,提升就业质量,改善就业形态。

  截止2019年6月,钉钉共培育超过100万名官方认证的数字化管理师,遍布在全国的一二三线等众多城市,分布在互联网、制造业、餐饮、医疗、教育等各行业。据人社部今年4月发布的《新职业--数字化管理师就业景气现状分析报告》显示,87.23%的数字化管理师薪资是当地平均工资的1-3倍,按照每10:1的比例做数字化管理师人才配备的企业,比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%。

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  整合碎片化市场、进而形成新型市场,推动了就业形势的转变。原有企业组织基于钉钉平台,培育出更多元、更灵活的产品和服务,催生“平台化就业”,打造“1→N”模式;原来不存在的企业基于钉钉带来的新机遇,催生“创业式就业”,打造“0→1”模式。以高端设计公司洛可可为例,基于钉钉打造洛客众创平台,创新“平台化就业”,汇聚近4万名注册设计师、百万用户,项目平均交付周期缩短2/3,项目经理服务项目数量提升150%。此外,钉钉出台 “春雨计划”,为企服领域优秀创业企业提供10亿人民币扶持基金。截止2019年6月30日,钉钉开放平台开发者数超过20万,企业级应用数超过30万,开发者服务的企业组织数超过500万家,钉钉平台上优秀的ISV的GMV年增长超过800%。

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  钉钉顺应时代潮流,用数字化的工作方式,把人从冗杂的流程中解放出来,最大限度的激发人的创造创新力,从而改变当前社会就业形态,包括从合同制员工向自由职业者转变,从线下就业到线上就业转变,从全职向兼职转变,从低专业化要求向高专业化要求等特点。例如,通过钉钉提供的服务,洛可可把团队的沟通从线下搬到了线上,隶属于全国各个区域和行业的细胞组织设计师,可以即时共事,群策群力。此外,钉钉与洛客平台的业务进行深度融合,搭建“洛钉钉”项目工作台,为设计师、客户、邦女郎提供日常工作的平台,完成就业形态改变。

  新就业形态是经济业态发展、市场竞争与技术进步交互作用的必然结果,也在改变着传统的就业方式。

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